秋田市職員採用試験の面接における質問事項について
- 投稿日
- 2020年12月20日
- 投稿要旨
- 知り合いが秋田市の職員採用試験を受け、面接まで進みました。すると、家族についてきかれたとのこと。国は、面接試験のガイドラインのようなもので、本人の能力に関係のない事項は質問しないよう提言していた記憶があるのですが、秋田市はそのことを知っていた上で質問したのでしょうか。本人の能力とは関係のない事項を平然ときいたのでしょうか。家族のことを質問して、秋田市は何を知ろうとしたのでしょうか。家族のことが採点に影響しているのか。公開の場での回答を希望します。
- 回答要旨
-
本市の採用試験では、厚生労働省が示している「公正な採用選考をめざして」に基づき、応募者の適性・能力のみを基準として面接試験を行っております。志望動機の確認等において、差し支えのない範囲でご家族の所在等を確認する場合もありますが、合否に影響するものではありません。
今後も、面接においては応募者の適性・能力を適切に把握できるよう、質問事項について十分に留意しながら、採用試験を実施してまいります。 - 回答課
-
人事課(電話:018-888-5429)
内容は回答時点でのものであるため、現在と異なる場合があります。
関連情報
よりよいウェブサイトにするために、ページのご感想をお聞かせください。
このページに関するお問い合わせ
秋田市企画財政部 広報広聴課
〒010-8560 秋田市山王一丁目1番1号 本庁舎4階
電話:018-888-5471 ファクス:018-888-5472
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。