エイデイケイ富士システム株式会社(平成29年度 特別賞)
- 所在地
- 秋田市手形字山崎110番地3
- 業種
- 情報通信業
主な取組
- 男性従業員の育児休業取得者がいる。
- 結婚休暇、妻の出産休暇、子の看護休暇を整備している。
- 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画に、在宅勤務やテレワーク等の働き方の導入などを掲げている。
- 育児短時間勤務は、3歳に満たない子を養育する従業員を対象とし、所定労働時間を6時間まで短縮可能。
- 在宅勤務規則を整備しているほか、資格をとるための有給訓練休暇がある。
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