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サービスの現状および評価・整備の方向(自立した生活のために)7.雇用促進

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ページ番号1004898  更新日 平成30年6月27日

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雇用促進

身体障害者、知的障害者、精神障害回復者、重度身体障害者、重度知的障害者の雇用促進については、事業所への助成制度の紹介や各種広報活動などを行っています。 
精神障害者についても、病気の回復した人や、症状が安定し就労が可能な人を対象に同様に実施しています。
しかし、障害のある人の多くが働く意欲を持っていても、十分に雇用の場が確保されていません。
平成9年の実態調査では、身体障害者の25.3パーセント、知的障害者の29.7パーセ ントが働く場の確保を望んでいます。
障害のある人がその適性と能力に応じた職業に就き、障害のない人とともに社会経 済活動に参加し、生きがいを感じ、自立した生活を目指すことができるように支援していくことが社会共通の使命となっています。

広報活動について

現状および評価

国・県の障害者雇用担当機関と連携を図り、障害のある人の雇用に関する小冊子やリーフレットを通じて市民に情報を提供しています。
また、毎年9月の障害者雇用促進月間には、市庁舎に啓発用看板を掲げるほか、広報あきたなどで障害のある人の雇用促進の呼びかけをしています。

障害者雇用担当機関

国:ハローワーク秋田
秋田障害者職業センター(財団法人 日本障害者雇用促進協会)

県:労政課・職業能力開発課・職業安定課
社団法人 秋田県障害者雇用促進協会

市:労政課

整備の方向

広報あきたや各種情報誌などに、障害のある人の雇用促進について、資料掲載を積極的に働きかけるなど、より多くの機会を通じて広報活動を実施していきます。

障害者雇用促進大会

現状および評価

毎年9月の障害者雇用促進月間に、秋田県と秋田県障害者雇用促進協会の主催で、障害のある人の雇用促進のためのイベントが開催されています。
この日は、優良勤労障害者と障害者雇用優良事業所の表彰や、講演などが行われています。

整備の方向

大会の開催前に広報などを通じて大会のPRを行い、参加企業を募るとともに障害者雇用についての理解が深まるように、大会の後援や共催などを積極的に行います。

障害者法定雇用率について

現状および評価

「障害者の雇用の促進等に関する法律」により、常用労働者数(全従業員から除外率相当の労働者数を除いた数)の1.6パーセント以上の身体障害者や知的障害者を雇用しなければならないとされています。
各企業には、日本雇用促進協会秋田障害者職業センターや秋田県障害者雇用促進協会、ハローワーク秋田などの関係機関と連携し、障害者法定雇用率達成の要請を行っています。また、身体障害者雇用納付金制度に基づく助成や障害者雇用継続援助事業に基づく助成なども行っています。

平成8年6月1日現在の雇用率実績
全国:1.47%
秋田県:1.42%
ハローワーク秋田管内:1.43%
(秋田市・河辺郡・若美町を除く南秋田郡)

整備の方向

ハローワーク秋田や秋田県などの関係機関と連携し、企業に障害のある人の雇用要請を強化していきます。
また、身体障害者雇用納付金制度や障害者雇用継続援助事業に基づく助成などのPRに努めます。

秋田市役所での障害のある人の雇用状況

現状および評価

「障害者の雇用の促進等に関する法律」により、地方公共団体は障害のある人の雇用の促進およびその職業の安定を図るために必要な施策を、総合的かつ効果的に促進するように努めなければならないものとされ、常用労働者数の2.0パーセント(非現業 機関)以上の障害のある人を雇用することが義務づけられています。
地方公共団体が障害のある人の雇用について率先垂範すべき立場にあることも踏まえ、本市においては法定雇用率を達成しています。 障害者関係団体や障害のある人の家族から、より多くの障害のある人を市役所で採用してほしいという要望が寄せられています。
毎年9月の障害者雇用促進月間に、秋田県と秋田県障害者雇用促進協会の主催で、障害のある人の雇用促進のためのイベントが開催されています。

平成9年6月1日現在の雇用率
秋田市役所非現業機関:2.17%

整備の方向

地方公務員の採用は、競争試験によることが原則とされています。  したがって、本市の採用試験においては、平等公開の原則に基づいて、障害のある人もない人も同じ条件で、受験してもらうこととしています。
今後も、採用試験の実施にあたっては、障害のある人も含め、できるだけ多くの人に受験の機会が生じるように幅広く公開して募集していきます。

求人・求職者情報の提供 広報活動について

現状および評価

ハローワーク秋田と連携を図り、求職を希望する障害のある人の相談に応じています。
求職者の情報は氏名をふせた上で、法定雇用率の未達成企業を中心に提供しています。
また、求人情報については、ハローワーク秋田からの障害のある人向けの情報を、 市役所市民課前や働く婦人の家、サンライフ秋田などで提供しています。

求職登録の流れ

  1. 求職者
  2. 登録(ハローワーク秋田)
  3. 職業評価(職業センター)
  4. 企業(求人)
  5. 紹介
  6. 就職
  • 障害のある人への紹介は障害者求人に限らず、一般求人の中からも適性のケースを紹介しています。なお、障害のある人の職業評価は希望者を対象に行っています。
求職・就職者動向(ハローワーク秋田管内)

年度

有効登録者

新規求職者

就職者

5年度

931人

207人

108人

6年度

864人

189人

110人

7年度

973人

197人

84人

8年度

1,038人

216人

110人

 有効登録者は各年度3月末現在の数

整備の方向

求人情報の提供場所の増設を検討するとともに、より有効な提供方法を検討します。

職業相談・職業指導の充実

現状および評価

秋田障害者職業センターが中心となって障害のある人の就職についての相談・指導を充実させています。

  • 仕事につくための相談

    障害の程度、希望職種、仕事につく心構えなどについての相談に応じています。
     
  • 仕事を決めるための相談

    適性検査や作業検査などによって、進路の方向や適正業種についての相談に応じています。
     
  • 仕事につくための訓練

    障害者職業センター主催で、基本的な労働習慣や作業態度を身につける職業準備訓練や職業講習などを行っています。
    事業主には、雇用管理についての助言や援助をしています。
業務内容別取扱状況(平成7年度)

区分
対象者

職業評価・職業指導:相談

職業評価・職業指導:検査

職業評価・職業指導:相談検査

職業評価・職業指導:適応指導

職業評価・職業指導:計画の策定

準備訓練

職業講習

知的障害者等判定

合計

身体障害者

129

43

45

21

48

226

402

2

916

知的障害者

236

45

91

75

108

568

49

54

1,226

精神障害者

28

11

6

7

3

0

18

3

76

その他

36

0

22

2

19

76

31

5

191

平成7年度計

429

99

164

105

178

870

500

64

2,409

整備の方向

  • 求職登録

    求職登録については、養護学校などの卒業生で就業を希望する人のほとんどが登録していますので、登録情報のより有効な提供方法を検討します。
     
  • 職業相談、職業指導

    市役所労政課の相談窓口の充実に努めます。また、秋田障害者職業センターとの連携を図りながら、各種相談や関係機関への紹介を行います。

よりよいウェブサイトにするために、ページのご感想をお聞かせください。

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このページに関するお問い合わせ

秋田市福祉保健部 障がい福祉課
〒010-8560 秋田市山王一丁目1番1号 本庁舎1階
電話:018-888-5663 ファクス:018-888-5664
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。


第1次障害者プラン

  • はじめに
  • 障害者プランの基本的な考え方
  • 障害者の状況および将来推計(身体障害児・者実態調査の概要)
  • 障害者の状況および将来推計(知的障害児・者実態調査の概要)
  • 障害者の状況および将来推計(障害者に関する市民意識調査の概要)
  • 障害者の状況および将来推計(人口構成と推移)
  • 障害者プランの枠組み
  • サービス提供量の現状および目標
  • サービスの現状および評価・整備の方向(健康と生きがいづくりのために)1.妊産婦保健
  • サービスの現状および評価・整備の方向(健康と生きがいづくりのために)2.乳幼児保健
  • サービスの現状および評価・整備の方向(健康と生きがいづくりのために)3.成人保健
  • サービスの現状および評価・整備の方向(健康と生きがいづくりのために)4.精神保健
  • サービスの現状および評価・整備の方向(健康と生きがいづくりのために)5.機能訓練事業
  • サービスの現状および評価・整備の方向(健康と生きがいづくりのために)6.補装具の交付
  • サービスの現状および評価・整備の方向(健康と生きがいづくりのために)7.日常生活用具の給付・貸与
  • サービスの現状および評価・整備の方向(健康と生きがいづくりのために)8.医療費の助成
  • サービスの現状および評価・整備の方向(健康と生きがいづくりのために)9.生涯学習の推進
  • サービスの現状および評価・整備の方向(健康と生きがいづくりのために)10.生涯スポーツの推進
  • サービスの現状および評価・整備の方向(健康と生きがいづくりのために)11.地域活動への支援
  • サービスの現状および評価・整備の方向(自立した生活のために)1.福祉教育の推進
  • サービスの現状および評価・整備の方向(自立した生活のために)2.障害のある人への理解の促進
  • サービスの現状および評価・整備の方向(自立した生活のために)3.障害者関係団体への支援
  • サービスの現状および評価・整備の方向(自立した生活のために)4.就学のための支援
  • サービスの現状および評価・整備の方向(自立した生活のために)5.保育所・幼稚園での障害児の受け入れ
  • サービスの現状および評価・整備の方向(自立した生活のために)6.障害児教育
  • サービスの現状および評価・整備の方向(自立した生活のために)7.雇用促進
  • サービスの現状および評価・整備の方向(自立した生活のために)8.授産施設・小規模作業所
  • サービスの現状および評価・整備の方向(自立した生活のために)9.就労のための支援
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)1.相談体制
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)2.ヘルパー・手話通訳者の派遣
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)3.デイサービス
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)4.巡回入浴車の派遣
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)5.ショートステイ
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)6.難病への支援
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)7.配食サービス
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)8.訪問看護サービス
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)9.障害者手帳
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)10.障害者手当
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)11.施設整備の推進
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)12.情報提供体制
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)13.防災体制の確立
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)14.住環境の整備
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)15.住宅リフォーム
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)16.移動手段の確保
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)17.道路の整備
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)18.建築物のバリアフリー化
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)19.公園の整備
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)20.ボランティアの活動推進
  • サービスの現状および評価・整備の方向(安心して生活できるように)21.秋田市社会福祉協議会
  • 参考

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